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Gestionnaire de Paie

DEVENEZ GESTIONNAIRE DE PAIE !


Gestionnaire de paye, un métier enrichissant et varié !
 Une formation en alternance progressive et diplômante (Titre professionnel Gestionnaire de paie) alimentée par des cas pratiques et des études de cas !

 

POURQUOI CHOISIR SOFCAPAYE ?

 

Nous vous accuiellons dans les meilleurs conditions ....

 

Un centre de formation à taille humaine !

Une formation dispensée par des professionnels sur le terrain !

Des logiciels utilisés par les entreprises et cabinets (cégid, sage, quadratus, pégase)

 

Groupe limité à 12 personnes pour respecter notre engagement d'une personne par poste informatique

 

2 sessions de formations et seulement 2 par an car nous souhaitons conserver notre présence en entreprise et offrir la meilleure qualité possible !

 

 

 

       

 

Pour qui ?


 

- Les demandeurs d'emploi (utilisation du CPF possible) 

- Les salariés en poste dans le cadre du CPF,

- Les salariés dans le cadre du CIF ou d'une Période de Professionnalisation
- Niveau minimum requis :

         * BAC + 2 validé (idéalement un DUT GEA, Licence Ressources Humaines, BTS Comptabilité et Gestion)

         * Jeune diplômé souhaitant acquérir des compétences en paie

         * BAC avec véritable expérience professionnelle en Comptabilité ou Ressources Humaines

         * Sans diplôme avec véritable expérience professionnelle en Comptabilité ou Ressources Humaines

 

 

Combien de temps ?


 

- Sur 8 mois en formation continue 

- Sur 12 mois en contrat de professionnalisation 

 

 

Quand ?


 

Nous organisons 2 rentrées par an : une en ocobre et une en mars.

 

 

Ou ?


 

- Dans nos propres locaux situés à Pantin (93), Métro Ligne 5 - Station Hoche, Tramway T3 - Station Delphine Seyrig, RER E - Station Pantin

 

 

Quelle sera ma rémunération ?


 

Formation Continue : Il s'agit d'une formation et d'une période d'application en entreprise non  rémunérés, par contre, votre indemnisation Pôle Emploi est maintenue jusqu'à épuisement de vos droits.

 

Contrat de professionnalisation : Vous êtes rémunéré à un pourcentage du SMIC en fonction de votre âge et de vos diplômes.

 

 

Dois-je rechercher mon entreprise d'accueil ?


 

 

Oui absolument, chaque futur stagiaire doit faire preuve d'une véritable motivation à sa recherche d'entreprise.

 

Nous disposons également de partenaires pour lesquels nous proposerons votre candidature si elle est en adéquation avec le profil recherché.

 
 

Comment postuler ? jusque quand ?


 

Envoyer un CV et une lettre de motivation à notre adresse mail contact@sofcapaye.fr, le nombre de places est limité à 12.

 

 

L'acceptation des candidature est faite sous réserve de places disponibles.

 

 

La formation est-elle diplômante ?


 

Notre formation vous permet d'obtenir le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie délivré par le Ministère de l'Emploi (DIRECCTE).

 

Ce titre est un diplôme reconnu de Niveau III au Répertoire National des Certifications Professionnelles.

 




Actualités sociales 18/03/16 PRELEVEMENT A LA SOURCE DE L'IMPOT SUR LE REVENU EN 2018 : Les ministres des finances et du budget ont annoncé que le prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu sera inclus dans un projet de loi de finances rectificative présenté avant l'été.
Actualités Sociales 03/11/16 PAIE : Les indemnités de rupture dépassant 10 PASS entreront en totalité dans l'assiette des cotisations. Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2017 rétablit ce seuil, qui avait été supprimé par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2016.
Actualités Sociales 03/11/16 SOCIAL : Un CDD n'est pas renouvelé par la seule présence du salarié après le terme. Si le CDD ne prévoit pas les conditions de son renouvellement, le fait que le salarié ait continué à travailler après le terme du contrat initial ne permet pas de prouver qu'il a donné son accord au renouvellement avant cette date.
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